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下面附上一則新聞讓大家了解時事



UBA預賽最後階段,由戰績目前暫居第四的輔大對上暫居第六的中科大,一路領先的輔大對曾在第三節短暫落後,但最終靠著5人得分上雙,吳季穎攻下全場最高19分的帶領下,終場以95:82擊敗中科大。

上半場雙方競爭相當激烈,原本預期是一場控衛大戰,沒想到輔仁大學菜鳥吳季穎表現相當亮眼,貴為去年HBL冠軍賽MVP,上半場輔仁大學靠他狂轟13分帶領之下,一路領先中科大。

中科大高孟偉上半場也表現相當優異,在他個人獨得11分2籃板2抄截帶領之下,一路緊咬比數,半場結束前,輔大蔡揚名一記三分彈外加三分打,個人連拿六分,將比數擴大至15分差,中科大靠著陳柏良外線將比數追近,上半場輔仁以49:38領先中科大。

第三節中科大開始有效破解輔仁的防守,同時靠著自己的防守造成輔仁多次失誤,盧峻翔是中科大本節表現最好的球員,單節攻下9分,幫助中科大一度將比賽追近至66:63,第三節終了前輔仁靠著曾祥鈞籃下補進2分,以68:63進入決勝節。

第四節中科大繼續加強防守,一度將比數超前,輔大賴廷恩這時候跳了出來,靠著他關鍵的抄截以及助攻,幫助輔大再度逆轉比數,最後靠著曾祥鈞漂亮的三分打奠定勝基,輔大最終也以13分差擊敗中科大,戰績仍保持在前四名的行列。

輔大教練劉俊業談到本場比賽,從一開始領先,到第三節被中科大超前,最終再獲得比賽的勝利,劉教練表示:「其實是比賽策略做了些微改變,第三節我們的失誤變多,大家都只想投外線,卻忘了我們其實有內線優勢,還好最後有獲得勝利。」

面對八強賽,劉教練說:「其實調整的時間很短,畢竟準備的時間少,我們沒有挑對手的權利,只能把名次打前面一點,希望能夠在第二或第三名是最完美的。」

至於「神偷」賴廷恩表示:「一開始贏得有點多,所以心態放鬆了,失去該有的專注力,但後面又再度將專注力收回,才贏得最後的勝利。」

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工商時報【方明╱台北報導】

一例一休新制上路未蒙其利先受其害,已造成勞資雙輸局面。根據104資訊科技調查,有3成上班族實質薪資縮水逾1成,6成3企業估計今年獲利將因此減少11.1%,更有高達近8成企業認為,一例一休將對台灣競爭力有負面影響。國光客運副董事長王應傑則表示,因應成本增加,3月起票價將調漲1~4成。

一例一休上路近2個月,104資訊科技調查,3成上班族已經因為公司控管加班、少賺加班費,導致實質薪資縮水,薪資平均降幅達11.3%,以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

面對此情況,3成薪資已經縮水的上班族,有超過半數想離職另謀出路,其中,75%上班族想透過兼差、派遣或接案增加收入,又以年資10年以上的老鳥、年資2~3年的菜鳥,想兼職意願最強。

104企業大師營運長花梓馨說,一例一休後,民眾餐飲費、交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高,但企業薪資福利卻趨於保守,未來上班族荷包縮水情況恐加劇。

在企業方面,調查顯示,8成企業對一例一休已展開因應,以調整加班、排班制度為當務之急;7成3的企業認為有負面影響,尤其是勞動成本增加、人力調度困難;2成3企業已知勞動成本平均增11%,6成3企業估計今年獲利將因此減少11.1%,中長期將調整薪資福利結構。

花梓馨指出,一例一休主要是為了解決員工休假及休假加班問題,立意雖然良善,但低薪結構才是問題根本之所在,一例一休反而導致薪資變相減少,良善政策恐難在短期發揮美意。

王應傑則表示,國光客運目前約有3,000員工,配合一例一休,公司已將離峰時間減班因應,而國光客運去年獲利約1.5億元,一例一休之後,每年預估增加成本約1.8~2億元,將導致公司營運出現虧損,為此,3月起票價將調漲1~4成。

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